Satsning på jämställd viltförvaltning
15 januari 2021Under hösten 2020 genomförde Jägareförbundets länsföreningar, inklusive Jägareförbundet Västerbotten, den nya utbildningen "Älgförvaltning, ekologi och människa". Utbildningen är en del i projektet Jämställd Viltförvaltning där Jägareförbundet genom ett långsiktigt arbete verkar för mångfald och bredd bland jägarrepresentanterna i landets älgförvaltningsgrupper.
– Idag är 10 procent av medlemmarna i Jägareförbundet kvinnor, men bara 3 procent av Jägareförbundets representanter i landets älgförvaltningsgrupper är kvinnor. Vårt mål är att minst 10 procent av representanterna ska vara kvinnor, säger Jimmy Nyman, jaktvårdskonsulent på Jägareförbundet Västerbotten.
Syftet med utbildningen är att öka deltagarnas kunskaper och förbereda dem inför nominering till älgförvaltningsgrupper (ÄFG), uppdrag i älgskötselområde (ÄSO) eller viltvårdsområden (VVO). Utbildningen genomfördes som en distansutbildning med fokus på tre områden: Förvaltningsstruktur och administration; Viltförvaltning; och Samarbete och gruppdynamik. Som avslutning genomfördes också en regional träff för de som genomgått utbildningen i Västerbotten.
– I Västerbotten har vi fem älgförvaltningsområden och alltså fem älgförvaltförvaltningsgrupper. Jägareförbundet har tio representanter totalt i länet, det vill säga två i varje älgförvaltningsgrupp. Idag är alla Jägareförbundets representanter män, men nu har länsföreningen nominerat tre kvinnor varav två har nominerats som en direkt följd av den här kursen, säger Jimmy Nyman.
Jägareförbundet och andra intressenter nominerar representanter till ÄFG. Länsstyrelsen beslutar om representanter.
Totalt deltog 90 personer, varav 6 från Västerbotten, i utbildningen "Älgförvaltning, ekologi och människa". Utbildningen har genomförts i samarbete mellan Jägareförbundet, forskare vid Sveriges lantbruksuniversitet och Umeå universitet, Studiefrämjandet och länsstyrelserna.
– Det här är bra, roligt och viktigt för oss. Vi ser det som ett långsiktigt arbete och kommer att fortsätta jobba med olika åtgärder för en jämställd viltförvaltning, säger Jimmy Nyman.
Klicka här för att läsa mer om projektet Jämställd Viltförvaltning
Fler nyheter
Nya satsningar inom Västerbottens regionala skogsprogram
Västerbottens regionala skogsprogram drar nu igång tre nya satsningar: samarbete om skog inom Barentsregionen, mångbruk av skog i norra Sverige, samt ungdomsengagemang i skogliga frågor. Förhoppningen är att projekten ska bidra till en kapacitetsuppbyggnad inom länet, men även att skapa förutsättningar för utökat internationellt utbyte.
Läs merEtt kunskapskliv för ett hållbart brukande och bevarande av skogen
22 juni 2022Utbildning i naturvägledning
Hur får vi mer folk i skogen och mer skog i folket? För att diskutera den frågan genomför Västerbottens och Norrbottens regionala skogsprogram i samarbete med SLU en tvådagarsutbildning i naturvägledning i höst. Alla som på något sätt har koppling till Västerbottens och Norrbottens skogar är välkomna att anmäla sig.
Läs merNoterat i nyhetsflödet april och maj 2022
Södra inför ny premie för naturvård. Manliga skogsägare äger alltmer. Öka intresset för den brukade skogen med hjälp av interpretation. Ökat friluftsintresse medför utmaningar. Se där några exempel på vad vi noterat i nyhetsflödet under april och maj.
Läs merMångbruk av skog för fler jobb och hållbar tillväxt i hela landet
17 maj 2022Konstutställning på Skogsstyrelsen i Sorsele
Skogsstyrelsens lokalkontor i Sorsele har fått ta del av konstverk med hjälp av konstkonsult Åsa Bergdahl från Statens konstråd. I samband med att konstverken kom på plats lördagen den 14 maj genomfördes en workshop med Emma Dahlqvist, en av de konstnärer vars verk presenteras på kontoret. 15 personer närvarade.
Läs merNoterat i nyhetsflödet mars 2022
Stora naturreservat på gång i Västerbottens fjällnära skogar. Personalbrist hotar skogsföretag när skogsarbetare från Ukraina stoppas. Produktionsavgift kan finansiera avsättningar. Detta är en del av det som vi noterat i nyhetsflödet under mars 2022.
Läs mer
Hem