Mångbruk av skog för fler jobb och hållbar tillväxt i hela landet

Fortsatt fokus på en jämställd skogssektor

4 december 2020

Länsstyrelsen har uppdrag att regionalisera den svenska jämställdhetspolitiken och ska även vara ett stöd till regionala aktörer i att göra sina verksamheter jämställda och att motverka och förebygga mäns våld mot kvinnor. Detta arbete startade för tio år sedan. Regeringen hade då påbörjat ett arbete med en strategi och kallat till en workshop för att få input till arbetet. Länsstyrelsen Västerbotten och flera skogliga aktörer tog snabbt detta till sig och tog fram den första regionala strategin för jämställdhet i skogssektorn. I samma veva startade ett regionalt arbete med att lyfta jämställdhetsfrågor i skogssektorn.

Under åren som har gått sedan dess har många strategiska insatser gjorts, såsom Jämställdhetsanalyser av skogssektorn, projekt och interna jämställdhetsarbeten inom respektive organisation. Framgångsfaktorn är att arbetet har varit branschnära.

Arbetet har varit nära kopplat till forskning och praktik och framförallt har förslag tagits fram till fortsatt arbete. Det är kompetenser som möts – som lär av varandra – som hjälps åt. Innovationer görs i relation till jämställdhetsarbetet, såsom nya tjänster och produkter.

2016 Initierade Skogslänet Västerbotten ett gemensamt forum – En jämställd skogssektor – som riktar sig till företag och organisationer inom skogssektorn, det vill säga företag och organisationer som arbetar med skogen eller med skogens tjänster och produkter. Avsiktsförklaringen för jämställd skogssektor är ett sätt att uttrycka både värdegrund och vilja till samverkan inom skogssektorn.

Från början var det 10 aktörer som skrev under och nu är det 22 aktörer som undertecknat. En del i avsiktsförklaringen är att arbetet ska följas upp. Det är här Jämställdhetsrevisionerna kommer in, det är ett sätt att följa upp ett strategiskt jämställdhetsarbete, som går att följa över tid.

Den 11 november presenterades ett antal av dessa revisioner på ett webinarium. Revisionerna kommer att fortsätta att presenteras under 2021 och avslutas med en konferens den 11 maj, Från handling till resultat.

Klicka här för att ladda ner rapporten Jämställd skogssektor. Jämställdhetsrevision – från handling till resultat.

Fler nyheter

Innovationer och förädlad skogsråvara i världsklass

21 januari 2022

Ny rapport: Träindustrins värdekedja i Västerbotten

Träindustrin i Västerbotten är viktig för ekonomi och sysselsättning i hela Västerbotten. Framtiden för branschen ser också ljus ut, men om man tittar på hela träindustrins värdekedja så finns det förbättringspotential. Det konstateras i en ny rapport som skrivits inom ramen för Västerbottens regionala skogsprogram.

Läs mer

Ett hållbart skogsbruk med ökad klimatnytta

22 december 2021

Nytt forskningsprojekt om storskaligt odling av lövträd

Planterade lövträd kan komma att ersätta mycket av gran och tall. Vägen till ett genombrott för snabbväxande lövträd öppnas genom ett nytt forskningsprojekt som nu beviljats medel. Västerbottens regionala skogsprogram är med på ett hörn.

Läs mer
21 december 2021

Noterat i nyhetsflödet december 2021

25 000 hektar allmänningeskogar blir reservat i Västerbotten. Så kan skogen skötas för att gynna rennäringen. Målbilder ger ökad samsyn om miljöhänsyn. Om detta och mycket mer som vi noterat i nyhetsflödet under december 2021 kan du läsa här.

Läs mer

Ett hållbart skogsbruk med ökad klimatnytta

13 december 2021

Avverkning i Västerbotten nu lika stor som tillgänglig tillväxt

Skogen i Västerbotten växer som aldrig förr. Men även avverkningen är mer omfattande än tidigare. År 2020 avverkades så gott som hela den tillgängliga tillväxten, drygt 9 miljoner skogskubikmeter. När dessutom efterfrågan på skogsråvara i framtiden förmodas öka än mer, blir frågan hur detta behov ska tillfredsställas. Och hur naturvård och rennäring påverkas.

Läs mer

Mångbruk av skog för fler jobb och hållbar tillväxt i hela landet

10 december 2021

Jämställd skogssektor ökar farten med nytt metodmaterial

I Västerbotten har arbetet med jämställdhet i skogssektorn tagit ny fart. Nu ska fler aktörer engageras och två av dessa är Jägareförbundet och Träbransch Norr.

Läs mer
Hem Hem