MÅNGBRUK AV SKOG FÖR FLER JOBB OCH HÅLLBAR TILLVÄXT I HELA LANDET | 4 december 2020

Fortsatt fokus på en jämställd skogssektor

Länsstyrelsen har uppdrag att regionalisera den svenska jämställdhetspolitiken och ska även vara ett stöd till regionala aktörer i att göra sina verksamheter jämställda och att motverka och förebygga mäns våld mot kvinnor. Detta arbete startade för tio år sedan. Regeringen hade då påbörjat ett arbete med en strategi och kallat till en workshop för att få input till arbetet. Länsstyrelsen Västerbotten och flera skogliga aktörer tog snabbt detta till sig och tog fram den första regionala strategin för jämställdhet i skogssektorn. I samma veva startade ett regionalt arbete med att lyfta jämställdhetsfrågor i skogssektorn.

Under åren som har gått sedan dess har många strategiska insatser gjorts, såsom Jämställdhetsanalyser av skogssektorn, projekt och interna jämställdhetsarbeten inom respektive organisation. Framgångsfaktorn är att arbetet har varit branschnära.

Arbetet har varit nära kopplat till forskning och praktik och framförallt har förslag tagits fram till fortsatt arbete. Det är kompetenser som möts – som lär av varandra – som hjälps åt. Innovationer görs i relation till jämställdhetsarbetet, såsom nya tjänster och produkter.

2016 Initierade Skogslänet Västerbotten ett gemensamt forum – En jämställd skogssektor – som riktar sig till företag och organisationer inom skogssektorn, det vill säga företag och organisationer som arbetar med skogen eller med skogens tjänster och produkter. Avsiktsförklaringen för jämställd skogssektor är ett sätt att uttrycka både värdegrund och vilja till samverkan inom skogssektorn.

Från början var det 10 aktörer som skrev under och nu är det 22 aktörer som undertecknat. En del i avsiktsförklaringen är att arbetet ska följas upp. Det är här Jämställdhetsrevisionerna kommer in, det är ett sätt att följa upp ett strategiskt jämställdhetsarbete, som går att följa över tid.

Den 11 november presenterades ett antal av dessa revisioner på ett webinarium. Revisionerna kommer att fortsätta att presenteras under 2021 och avslutas med en konferens den 11 maj, Från handling till resultat.

Klicka här för att ladda ner rapporten Jämställd skogssektor. Jämställdhetsrevision – från handling till resultat.

Fler nyheter

Fokusområde 4
Även om EU formellt saknar rätten att lagstifta om skogen så har beslut, processer och strategier inom EU på många sätt stor betydelse för de svenska skogarna och den verksamhet som bedrivs i de svenska skogarna. Det visar en nyskriven rapport inom Västerbottens regionala skogsprogram.
Fokusområde 2
Jägareförbundet vill öka jämställdheten i viltförvaltningen och bland annat ha fler kvinnor som representerar Jägareförbundet i älgförvaltningsgrupperna. Som en del i denna satsning har utbildningen "Älgförvaltning, ekologi och människa" genomförts. Och i Västerbotten har det gett resultat.
Fokusområde 4
Europaforum Norra Sverige (EFSN) har skrivit en så kallad position om EU:s klassificeringssystem för gröna investeringar (taxonomin). I skrivelsen uttrycks oro över de nu föreslagna delegerade akterna från EU-kommissionen. EFSN bedömer att flera förslag i taxonomin försvårar investeringar i förnybara energikällor, vilket i sin tur är negativt för utvecklingen i norra Sverige och för Sveriges klimatarbete överlag.
Fokusområde 1
Den 11 december 2020 hölls ett uppstartsmöte för projektet Tillstånd och åtgärder för biologisk mångfald i Västerbottens skogar. Syftet med projektet är att skapa ett forum för kunskapsutbyte och förutsättningslösa diskussioner mellan ekologer från skogsbruket, myndigheter, forskning m fl.
Hem Hem