2011 gjordes en första jämställdhetsanalys av skogssektorn i Västerbotten (JämLYS). Nu har en ny JämLys gjorts. Rapporten är alltså en uppdaterad JämLYS, men den innehåller också en enklare utvärdering av det arbete som gjorts för ökad jämställdhet i Västerbottens skogssektor de senaste tio åren. Den innehåller även en utmanande text kring hur Västerbotten håller i sitt framgångsrika jämställdhetsarbete så att inte gummibandet tar ändrade rutiner tillbaka till omoderna traditioner. Därför beskrivs maskulinitet som en viktig del av det fortsatta jämställdhetsarbetet.
Rapporten föreslår att i första hand de aktörer som skrivit under en avsiktsförklaring för en jämställd skogssektor ska genomföra en jämställdhetsrevision av sitt aktiva jämställdhetsarbete.
Rapporten ger några profiler inom skogssektorn möjlighet att berätta om vad de ser som skogssektorns största möjligheter och utmaningar kopplat till jämställdhet samt vad deras egen motivation är för att fortsätta förändringsarbetet utifrån sin roll.
Rapporten avslutas med rekommendationer till fortsatt arbete där exempelvis en metodbok med fokus på jämställd skogssektor tas fram samt att fler aktörer inom skogssektorn bjuds in till att underteckna en avsiktsförklaring som Skogslänet i Västerbotten redan skrivit på och som både är en gemensam målbild och påminnelse om det viktiga jobb som görs.
Hem